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(IN]E@x{Oqt.(ρ )вPdYk_\P U(@)9כ\Pʇ@"b>u:|(kE8,[ ,s[9qrñIXDzϲǼTqMu?$P==AܻzJF@~Fqe>]>ĕ't.(^~-q%C aZ(A_dH]S׋,Xaqvthli,Bc/X?m`~޻סc%-b"\{zG=χ^\?~;Z TƳ]!=ѯ_*H{s޴7eKj>էD{1]йOwC۵S;18=濳sYt\P m=ڛpaoþwӹs]u# Js ĶIzp༱#6},pt.(ρ Ə3Vu( J{98* p[vVY/ؽU{9'c-geae %Ry* 38Tg?n}_ȹj{!s!0;?vp_[(k_{9g+O\P H:ca_Ѷh;Z1br/~8co441RxZRy\"F"|PpVpeAڻRhN>z l[pih-P>ɵ~OqA{/{>yoyUC\b|D8͏~!C6?v-l~ o3dcbn͏~k!B6?c?= i`E;RCM]&osɂ82xx19o`$%I9{Os,}ubFG 0Zp Qc4v#Q?B#(x}m|8!#F~9`oLcltXaO8`q~L0&zHԏ8<`t釓ox "EپAm$0w̦EHf@_ŗ5 yGyCy0rLwԦ1r8ŴU;s,<\xs_Sc_}jxOi`/rƾnر䱧cA5+mK/k7)S\WOI9߮_T?o!m8W5NFH~c ?QkTs'rߑy8f6Bgq.'Kuؑhv[{Ab?m ax<ϕQ gHyKCK:ӍLV>V>ͅ7c;ToAq>Ml5=^&|.N;3\@sbF|w^}|cQqr<|957H<']ݱ(ImeH?v_ʔCN)&ʦ$L ;]W;NHRWJֿer^&|nJ_DS'%ֿĹ&kn0XZIXk~5Dn)#RgP~ <?K*MqW@O|,%Impõk h@4 2]~H݁8fDV--%oy[H#GքOno 2xX/-9?[)ҚѦ49B>%F?Ĺq|1?< =h"^4ģ\6VdcR#yQVnx'Ax}])q73@k;۞\԰9s&|iu^w9q`5(ŶURh{HhV!MWTxL6/]1εT^=2+8w'XKju]ƙq]y쿛r^|^J䏵D>q޶x9B}m5c}^Ԑ{͏uiIRtiZie_GNl-_c4޳Bzf"%S#_5^޵9g5?k(wJ=о1iͺx|,j!]6ҿ?OP^@=3]*jω1̰sxL;3x |EL \Q.1" LWCNE 7r.JPDPKETPQ5ȥAAD@]u]{:==]ޫ~i|0% %rQ,koy9@v|?T@h8lNJV%@b?hB}QP]c_jv%l_.9P뫕V]uXۙ9~CWie䤔Ḱ<({m 9P7u]*|".m!%Ⲿg|V6DN~[#K51u4[h?m_d~n~#sln0~8gƭ~a7ߛ>ڷ|7vl5B6ꖎL)N_o)dÃF7Mmy$7٪mWK٦;}fM{Š~o[1"~skN6ng?|9no܇#s*\^'nmf?5ՁS' ?gNp…oypsaߵM=ݻ{9=ׯA65Q{`F6{V miί-ZX]{V>]W[\Cm M4A{eCsmklmhw4Mg=={k_EC?o Ծ;r8_N$ ^a6яڃ3g/z͛;}-x1kdbqmҥrmSOOk> K/ֿ2A{uF5͛-Zo[z ǰM{wv{ڇ|c١p<;O?]8ھ{ql/~58#ڱGqǵ?=18_wM?{} v$6d6cz f>f=xs]=йl1<_l#bϫܱ-x*[/ %/d/9eKɖ-Ŗ/`+=={g0[O>>; c~|׍lr{3ۿC&ٗ_J(g'~١3}{x0;ܲ eǎcǏ g0qj ?ƲYȐmO/?O`rCo3Cx|+p^9QZPT? 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V Z!Z ZZ  )          9         :   ,Resultados Evaluacin de la Funcin rectora --, ,Resultados Evaluacin de la Funcin rectora --,  +Resultados Evaluacin de la Funcin rectora,,+  ,Resultados Evaluacin de la Funcin rectora --,  CONDUCCION  (yEN LA REGION 1 EN NUESTRA EVALUACION GRAFICA, ARROJO LOS SIGUIENTES RESULTADOS, LAS TRES DEBILIDADES MS ACENTUADAS, SON ANALISIS DE SITUACION DE SALUD, FORMULACION DE ESTRATEGIAS POLITICAS PLANES Y PROGRAMAS, Y EVALUACION DE DESEMPENO DEL SISTEMA DE SALUD. ANALISIS DE SITUACION DE SALUD. PRIORIZAMOS UN ANILISIS DE SITUACION REGIONAL ,Y MEJORIA DEL SISTEMA DE INFORMACION 20% DE LA EVALUACION .LA ASN PROMOVER EL DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACION INTEGRADO EFECTIVO ACTUALIZADO, Y FOCALIZADO ,SOBRE LOS PRINCIPALES INDICADORES SOCIODEMOGRAFICOS, HACIENDO ENFASIS EN RIESGOS AMBIENTALES, GENERO, ETNIAS Y ACCESO A LOS SS.^"PPPPjP c REGULACION  FORMULACION DE ESTRATEGIAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS MOVILIZACION SOCIAL DE TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS EN EL SISTEMA DE SALUD, PARA LA DISCUSION Y FORMULACION DE UN PLAN DECENAL DE SALUD QUE TRANSCIENDA LOS PERIODOS ELECTIVOS Y QUE SEA ASUMIDO COMO UN COMPROMISO DE REGION. EVALUACION DEL DESEMPENO DEL SISTEMA LOGRAR LA IMPLEMENTACION DE LOS SERVICIOS DE LOS SS REGIONALES, CON AUTONOMIA FINANCIERA Y GERENCIAL, PARA LUEGO DESARROLLAR LOS CONVENIOS DE GESTION PAGO POR RENDIMIENTO Y CALIDAD, INCENTIVOS POR LOGROS DE METAS DE COBERTURA, Y AUTOREGULACION DEL SISTEMA. FISCALIZACION Y CONTROL Estimular el desarrollo de un equipo regional de fiscalizacin y control con transparencia en razn de principios de autoridad y eficacia reconocido por los diferentes actores involucrados en el proceso REGULACION Y CONTROL DE INSUMOS MEDICO DESARROLLAR UN SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACION DE LA COMPRA Y USO DE LOS INSUMOS MEDICOS Y TECNOLOGIAS. 4P9!$  0` 33` Sf3f` 33g` f` www3PP` ZXdbmo` \ғ3y`Ӣ` 3f3ff` 3f3FKf` hk]wwwfܹ` ff>>\`Y{ff` R>&- {p_/̴>?" dd@,|?" dd@   " @ ` n?" dd@   @@``PR    @ ` ` p>> H@(    6Y  `}  _+Haga clic para cambiar el estilo de ttulo , ,/  0  `  kHaga clic para modificar el estilo de texto del patrn Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel7    l  0 ^ `  X*  0 ^   Z*  0(D ^ `  Z*H  0޽h ? 3380___PPT10.xDr *Diseo predeterminado} 0 P$(  r  S % `}   r  S $ `  H  0޽h ? 33___PPT10i.yDL+D=' = @B +0    (    6ě 'g {+Resultados Evaluacin de la Funcin rectora,,+ x   <A  ??j0  H  0޽h ? 33___PPT10i.xD+D=' = @B +0  0 (     6 'g {+Resultados Evaluacin de la Funcin rectora,,+ x   <A  ??  H  0޽h ? 33___PPT10i.yDLC+D=' = @B +% 0 <4``(    s 0e0e #" 0e `}   u  B4<~v0___PPT106___PPT9 }#III. MODULACIN DEL FINANCIAMIENTO ># "&"   . B(* 7  A $&3b  ` ` #"  `  B <$?g`~v0___PPT106___PPT9 Haciendo cabildeo, capacitacion a RH.en gestion administrativa,estimularemos el proceso de descentralizacin y reforma, y le daremos seguimiento al grupo gestor de el proceso . Elaboraremos un plan estrategico De divulgacin,de los instrumentos De politicas y un grupo regional de cabildeo para lograr la implementacion. Formacion de un equipo cualificado, negociador. Creando una unidad de asuntos internacionales que coordine,y elabore proyectos,acordes con la agenda nacional y las politicas PUBLICAS. COORDINACION INTRA AGENCIAL. i # # !# # "# # L# # 0# # # # # #  {  1 Z   ( A <?) g~v0___PPT106___PPT9 XQUEREMOS TENER UNA MODULACION DESCENTRALIZADA Y AUTONOMIA DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. Queremos tener, instrumentos con politicas claras de el proceso de financiamiento sectorial y que los recursos sean aportados de una manera oportuna Transparente,suficiente ,con atencin a los sectores mas vulnerables. Implementar un equipo negociador Con las competencias pertinenentes Habil y con disposicin al dialogo para la solucion de conflictos. Mecanismo de coordinacin con las agencias y organismos de Cooperacin internacional. Distribucin efectiva de fondos en la region para compensar asimetrasX  W# # # # E# # !# # "# # C# # :# # # # F# # ty kf ' @ <? ) ~v0___PPT106___PPT9 & 1-EN LA REGION 1 AUN TENEMOS UNA GRAN DEBILIDAD ,EN LA FORMULACION DE POLITICAS QUE PERMITAN MODULAR Y CORREGIR DISTORSIONES DEL FINANCIAMIENTO SECTORIAL E INCREMENTAR LA EQUIDAD. 2- No existen los instrumentos para vigillar el proceso de de financiamiento sectorial con claridad eficiencia y transparencia. 3.Negociacion con los principales proveedores nacionales con tesoseria Existe negociacin y coordinacin,pero no se hace como politica institucional influenciada sino por relacion personales y cabildeo 4.COOPERACION INTERNACIONAL Ejerce un peso fundamental en terminos financieros,entendemos que existen debilidades,de la ASN en lo que compete a negociacin,coordinacin,evaluacion y gestion de proyectos.la ASN tiene posibilidad real de influir pero existen roles que deben ser revisados. o # # # # G# # # # # # # # E 1 &S # S ? <Ɠ?g`~v0___PPT106___PPT9 HPLAN DE ACCIN: Cmo llegamos de donde estamos a donde queremos llegar?n(9( ' # # 7# " > < ?) g~v0___PPT106___PPT9 METAS: Dnde queremos estar?t(( ' ' # # " = <3? ) ~v0___PPT106___PPT9 LOGROS: Dnde estamos?`(( ' # # "ZB C s *1 ? `ZB D s *1 ? `ZB E s *1 ?  ZB F s *1 ?``ZB I s *1 ? `ZB K s *1 ?) ) ZB N s *1 ?ggH  0޽h ? 33___PPT10i.yD v+D=' = @B + 0 $Y(  $ $ s  0e0e #" 0e `}    $ Bn* 7  A $&3l  ` $ #" z ` C $ <?g`~v0___PPT106___PPT9 IImplantar un inventario de RH De la region conocedores de evaluacion, formulacion ygestion de proyectos. Los usuarias y usuarios reciban de forma equitativa, sean compensadas las asimetras. Creacin de fondos de compensacin de riesgos y eventualidades, no regresivos. Marco juridico,procedimental que facilite la distribucin de los fondos La ASN elabora instrumentos de supervisin monitoreo y evaluacion de el uso y distribucin de los fondos. Elaboraremos el plan regional de acuerdo al ASIS. CAPACITAR A LOS Gerentes de salud regional en gestion administrativa. Unidad de seguimiento y monitoreo regional de la gestion administrativa.  # # J# # U# # N# # G# # i# # 2# # G# # H# "$  c B= $ <02?) g~v0___PPT106___PPT9 C?Cuando se inicie el proceso de SS Existan mecanismos INSTITUCIONALES regulatorios de redistribucion de fondos entre seguros que permitan la sostenibilidad de el sistema. Asignacin de recursos acorde a perfil epidemiologico,carga de enfermedad,y con fondos para eventualidades. ~@ !# # # # r# # !# "bE )7 J $ <B? ) ~v0___PPT106___PPT9 5.Redistribucion de fondos para compensar asimetras de mercado. La region 1 AUN NO HA INICIADO EL PROCESO DE LA SS en su momento se asumiran los mecanismos financieros pertinentes acordes al marco legal vigente. 6.Redistribucion de fondos entre seguros. Aun no se ha iniciado el proceso de SS EN LA REGION 1 7.DEFINICION DE CRITERIOS DE ASIGNACION DE RECURSOS. Recibimos fondos reponibles y subvencion fija Con supervisin deficitaria y sin criterios adecuados de gestion, no suficientes ni oportunos. 8.GARANTIA DEL ASEGURAMIENTO NO HEMOS INICIADO EL PROCESO DE SS Aunque un segmento de la poblacin a recibido informacin de que bienes y servicios tienen derechos.( @# # # # )# # 5# # 4# # -# # ^# # -# # ,# # e# # 4<J  ?  $ <?g`~v0___PPT106___PPT9 HPLAN DE ACCIN: Cmo llegamos de donde estamos a donde queremos llegar?n(9( ' # # 7# "  $ <ӓ?) g~v0___PPT106___PPT9 METAS: Dnde queremos estar?t(( ' ' # # "  $ <4? ) ~v0___PPT106___PPT9 LOGROS: Dnde estamos?`(( ' # # "ZB  $ s *1 ? `ZB  $ s *1 ? `ZB $ s *1 ?  ZB $ s *1 ?``ZB $ s *1 ? `ZB $ s *1 ?) ) ZB $ s *1 ?ggH $ 0޽h ? 33___PPT10i.yD v+D=' = @B + 0 p;s(    s H0e0e #" 0e `}     B$* 7  A $&3  ` ; #"  ` ;  <$w?7`~v0___PPT106___PPT9 AGrupo regional de busqueda y o elaboracion y adaptacin de instrumentos de evaluacion de calidad. Capacitacion por provincias en la aplicacin de instrumentos de medicion. Y acciones de motivacin al buen desempeno de los RHs y los servicios. Estableceremos alianza,con los diferentes actores de el proceso. Talleres de autorregulacin profesional, estimulo a las buenas practicas,certificacin de afiliados e intercanbio de experiencias.b V a# # I# # G# # @# # # #  !  4# " f :  <;?7~v0___PPT106___PPT9 @PContar con los instrumentos que nos permitan evaluar la calidad de los resultados de desempeno de los servicios. ASN EVALUA PERIODICAMENTE la calidad de los SS con estos instrumentos. Todos los RHS Y los SS de salud evaluados. Actores involucrados empoderados con la autorregulacin y tienen conducta responsable, en etica y existencia.q  p# # F# # *# # m# # >U  :r  <Փ? ~v0___PPT106___PPT9 x ARMONIZACION DE LA PROVISION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Ausencia de los instrumentos que nos permitan evaluar el desempeno de los servicios en realcion a los estandares establecidos. FOMENTO DE COALICIONES Y OFERTA DE INCENTIVOS PARA LA AUTO- REGULACION CONDUCTAS inadecuadas dentro de los actores,en etica y desempeno. MEDIACION ENTRE PAGADORES PROVEEDORES Y USUARIOS PARA ASEGURAR LA PROTECCION DE ESTOS ULTIMOS En la region 1 este proceso no se ha iniciado.  # # 6# # ~# # G# # A# # # # C# # .# # s  {  g#  <D?7`~v0___PPT106___PPT9 IPLAN DE ACCIN: Cmo llegamos de donde estamos a donde queremos llegar?(:( ' 3# # # # # "  <?7~v0___PPT106___PPT9 METAS: Dnde queremos estar?p(( ' # # # "  <D? ~v0___PPT106___PPT9 LOGROS: Dnde estamos?|   ' 3# # # # # ZB   s *1 ? `ZB ! s *1 ? `ZB " s *1 ?  ZB # s *1 ?``ZB & s *1 ? `ZB ( s *1 ?ZB + s *1 ?77H  0޽h ? 33___PPT10i.yD v+D=' = @B +n 0 };(    s 0e0e #" 0e `}     BwO s! V. ARMONIZACIN DE LA PROVISIN 6"  B* 7  A $&3;  ` ; #"2 ` _  <?`~v0___PPT106___PPT9 eNO APLICA FORMACION de un grupo regional de tecnologas sanitarias. Capacitar a los RHs por provincias de la region en el tema SOLICITAR LA COLABORACION TE CNICA DE LA coop. Injternacional para la asesoria y el acompaamiento. GRUPO TECNICO REGIONAL gestor de el proceso Seleccin de los RHS a capacitar Solicitar el apoyo de los org. Cooperante Coordinacin con el Consejo de desarrollo provincial e introducir en los planes de desarrollo regional y provincial    # # :# # :# # d# # +# # # # )# # s# # tU5 }  <x?~v0___PPT106___PPT9 NO APLICA QUEREMOS tener las normativas tecnologicas sanitarias,que nos permitan planificar y obtener recursos. CONSTAR con RHS CAPACITADOS,SUFICIENTES Ycon recursos financieros suficientes y tecnologa adecuada,ASN monitorea peridicamente.  # # # # e# # # "b) =/ #  < m? ~v0___PPT106___PPT9 ) MEDIACION ENTRE PAGADORES PROVEEDORES Y USUARIOS PARA ASEGURAR LA PROTECCION DE ESTOS ULTIMOS. No APLICA NORMATIZACION DE LA INCORPORACION TECNOLOGICA PARA LA PLANIFICACION Y ASIGNACION DE RECURSOS. Deficiencia en normativa sobre tecnologas sanitarias CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA LA FISCALIZACION Y CONTROL DE LOS SS Debilidades institucionales para armonizar la gestion delos distintos org. Publicos descentralizados o desconcentrados de prestacin de servicios  # # ^# # # # ]# # 5# # A# # # # Pp ?  <|m?`~v0___PPT106___PPT9 IPLAN DE ACCIN: Cmo llegamos de donde estamos a donde queremos llegar?(:( ' 3' 3# # # # # "  <Lڡ?~v0___PPT106___PPT9 METAS: Dnde queremos estar?t(( ' 3' 3# # "  <c? ~v0___PPT106___PPT9 LOGROS: Dnde estamos? (( ' 3' 3# # # "ZB   s *1 ? `ZB ! s *1 ? `ZB " s *1 ?  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